yan | Необязательные заповеди

Если кто-нибудь думает, что корпоративные кодексы хорошего поведения - это что-то вроде Морального Кодекса Строителей Коммунизма (копию которого я носил ~~у сердца~~ для смеха в заднем кармане штанов), то вот и нет. Во-первых, кодексы и зерцала эти полны практических рекомендаций и различных метрик для оценки поведения, а во-вторых, и это было для меня сюрпризом, в одном из таких кодексов я заметил статут, позволяющий самым большим начальникам его кодекс нарушать с разрешения совета директоров.

Представляете, Девятая заповедь гласит Непримиримость к несправедливости, тунеядству, нечестности, карьеризму, стяжательству -- но с разрешения совета директоров некоторым начальникам на это все можно смотреть сквозь пальцы.